12月6日,我市召开市属国有企业负责人薪酬制度改革工作会议,传达省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组会议精神,对切实做好我市国有企业负责人薪酬制度改革...

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根据中央、省委省政府关于国有企业负责人薪酬制度改革的决策部署,2016年2月24日,市政府成立深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组,正式启动我市国有企业负责人...

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各区、县(市)人民政府,市政府有关部门、有关直属单位: 为深化我市国有企业负责人薪酬制度改革,经研究,决定成立沈阳市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组...

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人社部新闻发言人李忠介绍,下一步将加快推进国有企业负责人薪酬制度改革有关工作,开展国有企业负责人差异化薪酬分配制度改革试点。

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根据中央、自治区和我市关于深化国有企业负责人薪酬制度改革整体部署,拟定于9月25日(星期五)下午15:00,在市国资委1308会议室召开深化国有企业负责人薪酬制度改革工...

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近日,广西国资委召开国有企业改革暨职业经理人薪酬制度改革座谈会,并就今年新出台的《自治区直属企业试行职业经理人制度的指导意见》听取政府部门代表和专家代表的意见...

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并参考其他地市车改补贴标准,充分考虑市属国有企业规模大小、经营效益、企业负责人履职需要、新余市党政机关公务交通补贴标准、公务用车改革成本节支及薪酬制度改革...

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有针对性地指出企业在推进负责人薪酬制度改革过程中存在的问题,并结合自治区有关深化国有企业负责人薪酬制度改革意见的要求,就进一步完善制度流程、改进工作方法等进行...

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呼伦贝尔市和三市人力资源社会保障局、国资局等企业主管部门负责人和业务科室负责人参加了指导工作,按照自治区对旗县国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革工作...

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据人社部新闻发言人卢爱红介绍,下一步,人社部将完善企业工资收入分配政策。推进实施国有企业工资决定机制改革,深入推进国有企业负责人薪酬制度改革落实落地。完善...

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